El profesorado de Castilla y León ha empezado a recibir en sus nóminas las mejoras salariales pactadas con la Junta de Castilla y León (JCYL). Estas subidas forman parte de los acuerdos alcanzados entre los sindicatos educativos y la administración autonómica.
Las mejoras afectan a docentes de centros públicos no universitarios. El incremento salarial se refleja en la nómina correspondiente al mes de junio de 2024. Según la JCYL, la medida busca equiparar las condiciones laborales del profesorado de la comunidad con las de otras regiones.
El acuerdo incluye un aumento progresivo del complemento específico docente. Esta subida se aplicará en varias fases, según lo establecido en el calendario firmado por ambas partes. Los sindicatos han valorado la aplicación de estas mejoras, aunque continúan reclamando otras reivindicaciones pendientes.
La Consejería de Educación ha informado de que la actualización salarial beneficiará a miles de docentes en toda la comunidad. El objetivo es reconocer la labor del profesorado y mejorar su situación económica. La JCYL ha señalado que seguirá negociando con los representantes sindicales para abordar otras cuestiones relativas al sector educativo.
Las mejoras salariales forman parte de un paquete más amplio de medidas para el profesorado. Entre ellas se incluyen aspectos relacionados con la formación, la estabilidad laboral y la reducción de la carga burocrática.
